Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανακοίνωσε την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πέντε νέους κλάδους της οικονομίας, με πιλοτική εφαρμογή από τις αρχές Απριλίου 2026. Η νέα φάση αφορά περίπου 220.000 εργαζόμενους και αποτελεί σημαντικό βήμα προς την καθολική εφαρμογή του μέτρου.

Ποιοι Κλάδοι Εντάσσονται

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως, οι πέντε νέοι κλάδοι που εντάσσονται στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι:

Χρονοδιάγραμμα Εφαρμογής

Η εφαρμογή θα γίνει σταδιακά:

Ο στόχος του Υπουργείου είναι η κάλυψη 2,2 εκατομμυρίων εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2026, δημιουργώντας ένα σχεδόν καθολικό σύστημα ελέγχου της μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.

Τι Σημαίνει για τις Επιχειρήσεις

Οι επιχειρήσεις που ανήκουν στους νέους κλάδους πρέπει να:

Πώς Μπορεί να Βοηθήσει το Workpad

Το Workpad προσφέρει πλήρη αυτοματοποίηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας με αυτόματη σύνδεση ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Check-in/check-out με QR code, διαχείριση αδειών, υπερωρίες και αναφορές — από €0.90/εργαζόμενο/μήνα.

Συχνές Ερωτήσεις

Πότε γίνεται υποχρεωτική η ψηφιακή κάρτα εργασίας για τους νέους κλάδους;

Από την 1η Σεπτεμβρίου 2026. Μέχρι τότε (Απρίλιος-Αύγουστος) τρέχει πιλοτική περίοδος προσαρμογής.

Πόσους εργαζόμενους αφορά η νέα επέκταση;

Περίπου 220.000 εργαζόμενους στους πέντε νέους κλάδους.

Ποια είναι τα πρόστιμα για μη συμμόρφωση;

Τα πρόστιμα μπορούν να φτάσουν έως 10.500€ ανά εργαζόμενο, καθώς η μη ενεργοποίηση εξομοιώνεται με αδήλωτη εργασία.

Πηγές: Υπουργείο Εργασίας, in.gr, bankingnews.gr

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *